Une société de portage est une structure qui permet au travailleur indépendant de travailler comme salarié pour une entreprise cliente. Communément appelée portage salarial, cette relation tripartite scellée d’un contrat offre de nombreux avantages au contractant. Voici les atouts que vous pouvez obtenir d’une société de portage.
Une gestion administrative simplifiée avec une société de portage
Lorsque vous sollicitez les services d’une société de portage, celle-ci prend en charge toutes les démarches liées à votre activité. Cela inclut les tâches administratives, juridiques, fiscales et comptables.
Par exemple, la société de portage Openwork s’occupe des tâches comme la gestion de vos paies ainsi que vos facturations. Vous éviterez ainsi les tracasseries qu’impliquent ces paperasses et consacrez plus de temps à votre activité.
Une protection sociale complète
En plus d’une gestion administrative simplifiée, la société de portage vous permet de bénéficier d’une protection sociale complète. Celle-ci se traduit par plusieurs avantages, notamment :
- une mutuelle complémentaire santé d’entreprise ;
- une assurance responsabilité civile ;
- une assurance chômage ;
- une assurance retraite ;
- et des congés payés.
Retenez que lorsque vous travaillez sous la tutelle d’une société de portage, vous profitez de la protection sociale attribuée aux salariés classiques.
Un salaire dûment perçu
En sollicitant une société de portage pour exercer votre activité, vous percevez régulièrement un salaire mensuel. La convention collective du travail vous garantit, en effet, une rémunération minimum de 2 517,13 € ainsi qu’un bulletin de paie.
Pour estimer vos revenus avec le portage salarial, soustrayez vos cotisations sociales et vos frais de gestion de votre chiffre d’affaires. Déduisez-en ensuite les charges fiscales et patronales pour obtenir le montant de votre salaire. La société de portage quant à elle perçoit ses commissions sous forme de frais de gestion.
Une liberté d’entrepreneuriat garantie
En tant que salarié porté par une société de portage, vous avez également la possibilité d’entreprendre. C’est-à-dire que vous êtes libre de choisir vos missions et vos clients, de négocier vos tarifs et d’organiser votre activité à votre guise.
Une appartenance directe à un réseau professionnel
Avec l’accompagnement d’une société de portage, vous bénéficiez aussi du réseau professionnel de cette dernière. Cela vous permet d’optimiser vos opportunités de missions. De plus, vous pouvez profiter des événements organisés entre salariés portés ou par vos entreprises clientes pour décrocher des contrats de travail. Pour cette option, il faudra toutefois, vous investir au niveau relationnel.
D’autre part, votre société de portage peut également vous offrir un accompagnement adapté aux besoins spécifiques de votre activité. Celui-ci peut être sous forme de conseils, d’ateliers ou de formations.
Mieux, le portage salarial qu’offrent les sociétés de portage augmente vos chances d’obtenir des crédits auprès des banques. Ces dernières sont souvent rassurées par certains facteurs comme votre stabilité financière et le niveau ainsi que la régularité de vos revenus.
Un moyen de développer ses compétences
Un autre avantage indéniable qu’offre une société de portage est la possibilité de démarrer votre activité en freelance sans expérience professionnelle préalable. En outre, au fur et à mesure que vous remplissez des missions, vous améliorez progressivement vos compétences. Ce faisant, vous gagnez en expertise et en assurance puis attirez davantage de clients, développant ainsi votre activité.
Vous l’aurez compris, les atouts d’une société de portage pour travailler en portage salarial sont incontestables.
